ikona-menu2
Projekt bez nazwy (6)

NEW QUALITY FOR YOUNG LEADERS IN HEALTH CARE

Healthcare Leaders Academy is a 4-month, free development and educational program aimed at students and graduates who aspire to key positions in health care. It is a platform for the exchange of knowledge and experience between representatives of the private sector and public institutions.  

The goal of the program is to create a platform for training talent, future leaders with a broad understanding of the healthcare sector and its interdependencies, open to innovation and willing to take on challenges in healthcare. Individuals who will support the development, transformation and building of a new quality of healthcare. The Academy is also a place where we strengthen soft skills, focusing on developing skills in the area of leadership and working in interdisciplinary teams.  

Our lecturers are top leaders, experts, practitioners and representatives of public institutions who will share their knowledge and experience.  

WHO WE'RE LOOKING FOR ​

Healthcare Leaders Academy is a program for future Leaders seeking to gain a broad understanding of the health care sector and its interdependencies, open to innovation and eager to challenge the field to support growth, transformation and building new quality.  

We are looking for ambitious students and graduates interested in professional development in the health sector. Healthcare Leaders Academy is an interdisciplinary program, which means we are looking for people with different profiles. If you are just starting to build your career and want to work for the best entities in the healthcare field, the Academy is the place for you!  

The program is open to: 3rd year undergraduate students, 1st and 2nd year graduate students, 3rd, 4th and 5th, 6th year unified master’s students, 3rd, 4th and 5th year engineering students, university graduates.  

The program accepts the top 30 candidates under the age of 30 who have the so-called PAGA FACTOR: 

Leadership skills

Passion, Paga values, and willingness
to be involved as an Alumnus in the development of the Foundation community

Courage, entrepreneurship and diligence, and a focus on continuous improvement

Outstanding hard skills in the field of health care

ACTIVITY TOPICS

Leadership and Business Management

Health Care System

Innovation in health care

Financing and management in health care

ACTIVITY TOPICS

  • you will gain interdisciplinary knowledge of health care and gain interesting insight 
  • you will learn how to plan your career path most effectively  
  • you will spend an intensive four months integrating with the Participants and Alumni of the Foundation, so you will establish relationships and friendships that will last for years to come  
  • you will enter the world of industry leaders with intimate and informal meetings  
  • you will get access to job and internship opportunities with the best companies on the market that you won’t find online  
  • you will join a supportive Alumni community and receive long-term support for the development of leadership and managerial competencies  
  • you will significantly accelerate your career path 

PROGRAMME AGENDA

 

STRATEGIC PARTNERS

PROGRAM COORDINATOR

MILENA MARCULA

Ignacy Morawski

Ignacy Morawski, jeszcze niedawno „tylko” główny ekonomista Pulsu Biznesu, dziś także zastępca redaktora naczelnego i dziennikarz z krwi i kości. Inspiruje, tłumaczy i współpracuje każdego zdania z dziennikarzami, nie wyobraża sobie dnia bez napisania swojego komentarza makroekonomicznego i pogłębionych tekstów dotyczących gospodarki. 

Brunon Bartkiewicz

Brunon Bartkiewicz jest związany z ING Bankiem Śląskim od początku lat 90-tych. Funkcję prezesa Zarządu pełnił kilkukrotnie, w 2016 roku ponownie został powołany na stanowisko prezesa ING Banku Śląskiego. Jak podkreśla: „Promowanie pozytywnych zmian zawsze zaczynamy od siebie. W naszej działalności podejmujemy inicjatywy mające na celu zmniejszanie naszego negatywnego wpływu na środowisko. Naszą rolę widzimy także we wspieraniu klientów w transformacji środowiskowej. Jednocześnie pomagamy im w byciu przedsiębiorczym i zarządzaniu finansami. Działamy na rzecz społeczeństwa i dbamy o zdrowie pracowników. Zgodnie z naszą misją chcemy pomagać klientom być o krok do przodu – w życiu i w biznesie, bo przyszłość to nasza wspólna odpowiedzialność.”  

Aureliusz Górski

Założyciel i CEO CampusAI – innowacyjnego ekosystemu i platformy edukacyjnej, której celem jest etyczne, efektywne i odpowiedzialne uczenie korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji w modelu współpracy człowieka i technologii Me+AI. Od 2006 roku Aureliusz Górski zajmuje się tworzeniem nowych przedsięwzięć — rozwijaniem innowacyjnych firm w ramach istniejących organizacji, łącząc w swojej pracy wizjonerskie myślenie, biegłość techniczną i zmysł biznesowy. Jego wiedza ekspercka obejmuje formułowanie strategii, myślenie projektowe, programowanie, pozyskiwanie funduszy i zarządzanie, co pozwala mu samodzielnie tworzyć prototypy i budować interdyscyplinarne zespoły. Dzięki tym umiejętnościom zdołał powołać do życia kilka udanych podmiotów gospodarczych, pozyskując ponad 70 milionów dolarów na ich rozwój i rekrutując ponad 250 wykwalifikowanych specjalistów. Jest współzałożycielem pierwszej w kraju sieci coworkingowej i inkubatora start-upów (AIP Business Link), centrum innowacji dla szybko rozwijających się firm (CIC Warsaw) oraz fundacji promującej inkluzywną innowacyjność (Venture Café Warsaw Foundation). Jego działalność społeczna obejmuje również członkostwo w Radzie m.st. Warszawy, udział w tworzeniu Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz wkład ekspercki w strategię #Warszawa2030. W 2022 roku jego osiągnięcia zostały docenione przez magazyn „Manager”, który uhonorował go prestiżową nagrodą Manager Award.

Zofia Kierner

Zofia Kierner to młoda przedsiębiorczyni społeczna, wykładowczyni gościnna na Harvard University oraz UC Berkeley, laureatka prestiżowych wyróżnień VOGUE Leader, Forbes 30 under 30 i 25 under 25 oraz stypendystka Rafał Brzoska Foundation. W wieku 15 lat założyła Fundację Girls Future Ready, organizację edukacyjną, która wspiera tysiące młodych kobiet i realizuje liczne międzynarodowe projekty. Jej działania wpłynęły na życie 80 tysięcy dziewcząt i wygenerowały ponad 25 milionów dolarów wartości społecznej. Następnie założyła 50one – butikową agencję impactową, która wspiera firmy i osoby indywidualne w tworzeniu i realizacji ich inicjatyw społecznych w modelu “Foundation as a Service”. Jej celem jest zamknięcie luki w zakresie wpływu społecznego. Posiada wykształcenie w dziedzinie Data Science i Business Economics z University of California, Berkeley.