Akademia Liderów Energii to bezpłatny, trzymiesięczny program rozwojowo-edukacyjny skierowany do przyszłych liderów branży energetycznej. Zapraszamy do niego uzdolnionych studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem zawodowym w tym sektorze. Celem Akademii jest stworzenie platformy do wymiany wiedzy pomiędzy doświadczonymi praktykami a osobami rozpoczynającymi swoją karierę.
Program koncentruje się na wzmacnianiu kompetencji miękkich uczestników, z naciskiem na rozwijanie umiejętności pracy w zespołach interdyscyplinarnych oraz leadershipu. Prezentuje sektor energetyczny w sposób przekrojowy i holistyczny, zapewniając uczestnikom dostęp do aktualnej wiedzy merytorycznej i najlepszych praktyk rynkowych.
Program realizowany jest nieprzerwanie od 12 lat i zrzesza wokół siebie społeczność 380 Alumnów, a także firm partnerskich, którzy rozumieją sens inwestowania w młode talenty i przyszłe pokolenia.
Tegoroczna lista firm partnerskich będzie na bieżaco uzupełniana na stronie programu, a kolejni partnerzy ogłaszani na naszych social mediach. Zapraszamy do śledzienia profilu Akademii Liderów Energii na: Facebooku i Linkedinie
cykl spotkań, a w tym: warsztaty z kompetencji przywódczych i managerskich oraz warsztaty z kompetencji twardych prowadzone przez doświadczonych menedżerów i praktyków rynkowych z firm partnerskich, a także z naszych Alumnów
case study przygotowane przez firmy partnerskie z obszarów energetyki, ochrony środowiska, zarządzania, prawa, ekonomii i finansów
spotkania typu LEADERSHIP z topowymi przedstawicielami firm w nieformalnej atmosferze
unikalny network z wysokimi przedstawicielami firm wspierających Fundację oraz Alumnami Fundacji na dedykowanych eventach zamkniętych
uroczyste podsumowanie cyklu szkoleń, składające się z prezentacji uczestników (rozwiązania case’ów) oraz panelu eksperckiego z przedstawicielami firm partnerskich zakończone networkingiem
oferty pracy i oferty stażowe wraz z dalszą ścieżką rozwoju u najlepszych partnerów w wybranych obszarach oraz z rynkowym wynagrodzeniem
długoterminowe wsparcie rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich dla Alumnów programów w ramach corocznych spotkań PAGA DAY
Program zajęć ALE każdego roku jest dostosowywany do aktualnych trendów, porusza najważniejsze problemy branży odpowiadając na potrzeby uczestników.
Zajęcia realizowane są we współpracy z naszymi partnerami – liderami branży, którzy podczas spotkań dzielą się nie tylko swoją wiedzą, ale i doświadczeniami.
Podczas zajęć bardzo mocno stawiamy na praktykę i swobodną wymianę myśli.
To hasło przewodnie XIII edycji Akademii Liderów Energii.
Do tej pory działania Polski w obszarze energetyki cechowała impulsywność, skupiona na natychmiastowym działaniu, często podporządkowana krótkoterminowym interesom. Podczas tegorocznej edycji Akademii Liderów Energii chcemy podjąć refleksję nad opracowaniem spójnej strategii długoterminowej, która zapewni nie tylko bezpieczeństwo energetyczne, lecz także stworzy fundamenty dla zrównoważonej przyszłości dla kolejnych pokoleń.
Podczas zajęć zmierzymy się z trudnymi pytaniami dotyczącymi przyszłości energetyki:
Kryzys dialogu. Sprawiedliwa transformacja czy nieproszona rewolucja?
Trójka nieobecnych? Zgodność, spójność i odporność strategii transformacji energetycznej
Przetrwać transformację – o potrzebie zmian bez hurraoptymizmu
Energetyczne szachy, czyli jak zacząć działać strategicznie i zarządzać zmianą?
Szukamy ambitnych studentów i absolwentów do 26 roku życia zainteresowanych rozwojem zawodowym w sektorze energetycznym. Jeśli dopiero zaczynasz budować swoją karierę zawodową i chcesz zdobyć pierwsze zatrudnienie u wiodących firm w branży, Akademia jest miejscem dla Ciebie!
Poszukujemy studentów i absolwentów kierunków: energetyka, elektrotechnika, inżynieria naftowa i gazownicza, transport, mechanika i budowa maszyn energetycznych, automatyka i robotyka, lotnictwo, prawo, finanse, ekonomia, zarzadzanie, transport, dziennikarstwo, stosunki międzynarodowe, ochrona środowiska, globalny biznes oraz uczelni technicznych.
Szukamy osób z tzw. PAGA FACTOR, czyli mających:
Zdolności przywódcze
Odwagę, przedsiębiorczość
i pracowitość oraz nastawienie
na ciągłe doskonalenie
Pasję, wartości Pagi
oraz chęć zaangażowania jako Alumn
w rozwój społeczności Fundacji
Wyróżniające się kompetencje twarde, interdyscyplinarną wiedzę
z zakresu energetyki.
Formularz aplikacyjny zamykamy za:
Rekrutacja do programu składa się z II etapów.
I etap: Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie od 3 kwietnia do 28 maja 2024r.!
II etap: Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej i wypełnij test wiedzy sprawdzający umiejętność myślenia pod presją czasu!
Do programu może zakwalifikować się maksymalnie 30 najlepszych kandydatów!
zyskasz interdyscyplinarną wiedzę energetyczną i zdobędziesz ciekawy insight
dowiesz się jak najefektywniej zaplanować swoją ścieżkę kariery
spędzisz intensywnie trzy miesiące integrując się z Uczestnikami i Alumnami Fundacji, dzięki czemu nawiążesz relacje i przyjaźnie, które przetrwają na długie lata
wejdziesz w świat liderów branży przy okazji kameralnych i nieformalnych spotkań
otrzymasz dostęp do ofert pracy i ofert stażowych u najlepszych firm na rynku, których nie znajdziesz w Internecie
dołączysz do wspierającej się społeczności Alumnów i otrzymasz długoterminowe wsparcie rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich
znacznie przyspieszysz swoją ścieżkę kariery
3 KWIETNIA - 28 MAJA
I etap rekrutacji - wypełnianie formularza rekrutacyjnego
10 CZERWCA
wyniki I etapu rekrutacji
14 – 21 CZERWCA
II etap rekrutacji: rozmowy rekrutacyjne
i test wiedzy
24 CZERWCA
wyniki II etapu rekrutacji
6 WRZEŚNIA – 17 LISTOPADA
cykl warsztatów i case study
6-8 WRZEŚNIA
1 zjazd, stacjonarnie
20-22 WRZEŚNIA
2 zjazd, stacjonarnie
5-6 PAŹDZIERNIKA
3 zjazd, zdalnie
19-20 PAŹDZIERNIKA
4 zjazd, stacjonarnie
15-17 LISTOPADA
5 zjazd, stacjonarnie
21 LISTOPADA 2024
Finał Akademii na żywo w Warszawie
Zajęcia zostaną przeprowadzone w formie hybrydowej. Większość spotkań odbędzie się stacjonarnie w Warszawie. * Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany trybu na całkowicie zdalny, w sytuacji, w której prowadzenie zajęć stacjonarnych będzie niebezpieczne, czy też gdy zostaną wprowadzone obostrzenia dotyczące organizacji szkoleń.
Chcesz zwiększyć swoje 𝘀𝘇𝗮𝗻𝘀𝗲 𝘄 𝗿𝗲𝗸𝗿𝘂𝘁𝗮𝗰𝗷𝗶 do Akademii Liderów Energii?
Wykonaj zadanie i zdobądź dodatkowe punkty.
Jak to zrobić? Wystarczą 3 kroki:
1. 𝗣𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆𝘁𝗮𝗷 wstęp do zadania: Rozpoczynasz spotkanie w sprawie renegocjacji umowy społecznej podpisanej w 2021 roku. Nagraj wideo trwające do 1 minuty, w którym nakreślisz temat spotkania i główne argumenty, jakimi będziesz się posiłkować.
2. 𝗪𝘆𝗯𝗶𝗲𝗿𝘇 jedną z dwóch poniższych opcji:
𝗢𝗽𝗰𝗷𝗮 𝟭: Jako premier/ka polskiego rządu zależy Ci na renegocjacji postanowień umowy społecznej w taki sposób, aby przystawały do ambitnych celów polityki klimatycznej Unii Europejskiej i optymalizowały nakłady finansowe sektora publicznego przeznaczane na wsparcie polskiego górnictwa.
𝗢𝗽𝗰𝗷𝗮 𝟮: Jako lider/ka górniczych związków zawodowych zależy Ci na tym, aby utrzymać dopłaty do redukcji wydobycia węgla kamiennego, zapewnić podwyżki dla zatrudnionych w sektorze górniczym, a także zaplanować sprawiedliwą transformację społeczną dla obszarów górniczych.
Pamiętaj, że w obu wariantach zadania Twoim celem jest dojście do porozumienia, jak i wykazanie, że rozumiesz argumenty drugiej strony.
3. Odpowiedź w formie 𝗳𝗶𝗹𝗺𝗶𝗸𝘂 w orientacji pionowej o maksymalnej długości 60 sekund prześlij na adres e-mail akademiaenergii@paga.org.pl nazywając plik swoim imieniem i nazwiskiem. Filmy przekraczające limit 60 sekund nie zostaną ocenione.
Na nagrania czekamy do 𝟮𝟴 𝗺𝗮𝗷𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟰 roku.
Za zadanie możesz otrzymać do 5 dodatkowych punktów. Zachęcamy Cię do jego realizacji!
