Akademia Liderów Transformacji Przemysłowej to 2-miesięczny, bezpłatny program liderski skierowany do studentów i absolwentów, którzy aspirują do kluczowych stanowisk w sektorze przemysłu i produkcji w zakresie optymalizacji i doskonalenia procesów oraz nowych technologii w przemyśle.
Celem programu jest wzmocnienie kompetencji leaderskich oraz managerskich wśród młodych talentów, które mogą wesprzeć kadrę zarządzającą w rozwoju firmy.
Akademia Liderów Transformacji Przemysłowej daje szansę zarówno młodym talentom jak i firmom partnerskim na nawiązanie wzajemnych relacji. Realizując program gromadzimy najlepszych i najbardziej zaangażowanych przedstawicieli sektora przemysłowego, wspólnie z którymi możemy zmieniać polską gospodarkę na lepsze.
AKADEMIA LIDERÓW TRANSFORMACJI
PRZEMYSŁOWEJ TO:
4 weekendowych spotkania, a w tym: warsztaty z kompetencji przywódczych i managerskich, z negocjacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz warsztaty z kompetencji twardych prowadzone przez doświadczonych Managerów i praktyków rynkowych z firm partnerskich
zadanie dla grup, które ma wzmocnić umiejętności pracy w zespole i zarzadzanie zespołem
nieoficjalne i półformalne spotkania z osobistościami w obszarze związanym z Przemysłem, liderami biznesu, właścicielami i Prezesami firm, a także z Alumnami Fundacji
uroczyste podsumowanie cyklu szkoleń, składające się z prezentacji uczestników oraz panelu eksperckiego z przedstawicielami firm partnerskich
unikalny network z wysokimi przedstawicielami firm wspierających Fundację oraz Alumnami Fundacji na dedykowanych eventach zamkniętych.
oferty pracy i oferty stażowe wraz z dalszą ścieżką rozwoju u najlepszych partnerów w wybranych obszarach oraz z rynkowym wynagrodzeniem
długoterminowe wsparcie rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich dla Alumnów programów w ramach corocznych spotkań PAGA DAY
Zarządzanie sobą:
Zarządzanie organizacją
Wiedza rynkowa i trendy w przemyśle
Program oferuje unikatową wartość poprzez interaktywne warsztaty, inspirujące wykłady oraz sesje z zakresu leadershipu. Dzięki nim uczestnicy mają możliwość pogłębienia swojej wiedzy, zdobycia informacji o najnowszych trendach oraz rozwinięcia umiejętności przywódczych.
Do programu zapraszamy studentów i absolwentów kierunków studiów związanych z przemysłem i produkcją, m.in:
inżynieria systemów, automatyka przemysłowa, elektromobilność, elektrotechnika, inżynieria zarządzania, mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa, robotyka i automatyzacja procesów, inżynieria produkcji, fizyka techniczna, inżynieria kwantowa, automatyka i robotyka, informatyka techniczna, automatyka przemysłowa, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa.
Pamiętaj również, że Akademia Liderów Transformacji Przemysłowej jest programem interdyscyplinarnym, co oznacza, że poszukujemy ludzi o różnych profilach. Jeśli studiujesz lub ukończyłeś inny niż wymieniony wyżej kierunek nic straconego! Wystarczy, że interesujesz się branżą przemysłową i chcesz budować swoją karierę zawodową u najlepszych pracodawców w sektorze przemysłowym.
Do programu przyjmujemy 30 najlepszych kandydatów w wieku 20-27 lat, mających tzw. PAGA FACTOR, czyli:
Zdolności przywódcze
Odwagę, przedsiębiorczość
i pracowitość oraz nastawienie
na ciągłe doskonalenie
Pasję, wartości Pagi
oraz chęć zaangażowania jako Alumn
w rozwój społeczności Fundacji
wyróżniające się kompetencje twarde z zakresu sektora przemysłu
zyskasz interdyscyplinarną wiedzę dotyczącą sektora przemysłu i produkcji, zdobędziesz ciekawy insight
dowiesz się jak najefektywniej zaplanować swoją ścieżkę kariery
wejdziesz w świat liderów branży przy okazji kameralnych i nieformalnych spotkań
otrzymasz dostęp do ofert pracy i ofert stażowych u najlepszych firm na rynku, których nie znajdziesz w Internecie
znacznie przyspieszysz swoją ścieżkę kariery
spędzisz intensywnie pięć miesięcy integrując się z Uczestnikami i Alumnami Fundacji, dzięki czemu nawiążesz relacje i przyjaźnie, które przetrwają na długie lata
dołączysz do wspierającej się społeczności Alumnów i otrzymasz długoterminowe wsparcie rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich
