Akademia Liderów Rynku Kapitałowego to bezpłatny, dwutygodniowy program wyjazdowy dla studentów i absolwentów do 27. roku życia, zainteresowanych karierą w finansach i na rynku kapitałowym.
Program realizowany jest w formule intensywnej Szkoły Letniej w hotelu w Warszawie. Przez 12 dni uczestnicy mieszkają i uczą się w jednym miejscu, biorąc udział w zajęciach merytorycznych, warsztatach oraz pracy projektowej od rana do wieczora.
Wyjazdowa formuła pozwala w pełni skupić się na nauce, pracy zespołowej i budowaniu relacji w intensywnym, wspólnym rytmie.
PARTNER STRATEGICZNY XXI EDYCJI
Dwutygodniowa Szkoła Letnia z codziennymi zajęciami merytorycznymi i warsztatami prowadzonymi przez praktyków rynku finansowego.
Bezpośredni kontakt z partnerami programu, prowadzącymi zajęcia oraz innymi uczestnikami podczas wspólnej pracy, spotkań i finału Akademii.
Możliwość udziału w procesach rekrutacyjnych oraz dostępu do ofert pracy i staży u partnerów Akademii po zakończeniu programu.
PARTNER STRATEGICZNY XXI EDYCJI
Akademia Liderów Rynku Kapitałowego to program dla osób, które myślą o karierze w finansach długofalowo i chcą aktywnie rozwijać się w wymagającym środowisku.
Szukamy uczestników, którzy poza zdobywaniem wiedzy i doświadczenia chcą stać się częścią społeczności Akademii oraz współtworzyć jej kulturę, angażować się w działania Fundacji i świadomie reprezentować jej wartości także po zakończeniu programu.
Wypełnij formularz do
8 marca
Rozwiąż zadanie rekrutacyjne
Weź udział
w rozmowie rekrutacyjnej
Dołącz do ALRK!
Nauczysz się analizować spółki i inwestycje tak, jak robią to praktycy rynku. Będziesz pracować na rzeczywistych case’ach, nauczysz się wyciągać wnioski z danych i uzasadniać decyzje.
Przygotujemy Cię do rozmów rekrutacyjnych w finansach: case interviews, pytania merytoryczne, sposób myślenia i prezentowania argumentów. Dowiesz się, czego się spodziewać i jak się wyróżnić.
Nauczysz się jasno przedstawiać wnioski, bronić swoich rekomendacji i opowiadać historię stojącą za liczbami.
Dołączasz do społeczności nie tylko ALRK, ale całej Fundacji. To ludzie, którzy nie tylko kończą program, ale angażują się w dalsze działania Fundacji i rozwój środowiska między innymi rynku kapitałowego.
Akademia Liderów Rynku Kapitałowego jest programem dla ambitnych studentów i młodych profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją karierę w sektorze finansowym. Program jest idealny dla osób zainteresowanych rynkiem kapitałowym, które chcą zdobyć praktyczną wiedzę i nawiązać wartościowe kontakty branżowe.
Rekrutacja rozpoczyna się od wypełnienia formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie programu w czasie trwania naboru. Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące procesu znajdziesz na stronie.
Zakwalifikowanie się do programu zależy od łącznej oceny punktowej uzyskanej w procesie rekrutacji.
Rekrutacja ma charakter wieloetapowy i obejmuje ocenę zarówno wiedzy merytorycznej, jak i potencjału rozwojowego kandydata.
Nie. Wszyscy kandydaci przechodzą przez ten sam proces rekrutacyjny, który rozpoczyna się od wypełnienia formularza zgłoszeniowego w wyznaczonym terminie.
Nie wymagamy przesyłania CV na pierwszym etapie rekrutacji. Pierwszym krokiem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego w czasie trwania rekrutacji.
Aby wziąć udział w procesie rekrutacji, musisz mieć ukończone 18 lat.
W momencie składania aplikacji nie możesz mieć ukończonych 27 lat. Jeśli nieznacznie przekraczasz limit wieku, możesz wysłać formularz wraz z dodatkowym listem motywacyjnym do Project Managera programu. Takie przypadki rozpatrujemy indywidualnie.
Udział w programie jest całkowicie nieodpłatny. Wymagamy jednak pełnego zaangażowania czasowego oraz aktywnego udziału w budowaniu Społeczności Alumnów po zakończeniu programu.
W ramach programu pokrywamy koszty zakwaterowania i wyżywienia podczas szkoły letniej. Nie pokrywamy jednak kosztów transportu na miejsce, w których będą się odbywać zajęcia.
Program realizowany jest stacjonarnie w Warszawie, w Hotelu Boss. Szczegółowy harmonogram znajdziesz w sekcji HARMONOGRAM.
Nie, istnieje limit dopuszczalnych nieobecności wynoszący 3 bloki zajęć (łącznie 4,5h). Zalecamy jednak uczestnictwo w jak największej liczbie zajęć, aby w pełni skorzystać z programu.
PARTNER STRATEGICZNY XXI EDYCJI
Ignacy Morawski, jeszcze niedawno „tylko” główny ekonomista Pulsu Biznesu, dziś także zastępca redaktora naczelnego i dziennikarz z krwi i kości. Inspiruje, tłumaczy i współpracuje każdego zdania z dziennikarzami, nie wyobraża sobie dnia bez napisania swojego komentarza makroekonomicznego i pogłębionych tekstów dotyczących gospodarki.
Brunon Bartkiewicz jest związany z ING Bankiem Śląskim od początku lat 90-tych. Funkcję prezesa Zarządu pełnił kilkukrotnie, w 2016 roku ponownie został powołany na stanowisko prezesa ING Banku Śląskiego. Jak podkreśla: „Promowanie pozytywnych zmian zawsze zaczynamy od siebie. W naszej działalności podejmujemy inicjatywy mające na celu zmniejszanie naszego negatywnego wpływu na środowisko. Naszą rolę widzimy także we wspieraniu klientów w transformacji środowiskowej. Jednocześnie pomagamy im w byciu przedsiębiorczym i zarządzaniu finansami. Działamy na rzecz społeczeństwa i dbamy o zdrowie pracowników. Zgodnie z naszą misją chcemy pomagać klientom być o krok do przodu – w życiu i w biznesie, bo przyszłość to nasza wspólna odpowiedzialność.”
Założyciel i CEO CampusAI – innowacyjnego ekosystemu i platformy edukacyjnej, której celem jest etyczne, efektywne i odpowiedzialne uczenie korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji w modelu współpracy człowieka i technologii Me+AI. Od 2006 roku Aureliusz Górski zajmuje się tworzeniem nowych przedsięwzięć — rozwijaniem innowacyjnych firm w ramach istniejących organizacji, łącząc w swojej pracy wizjonerskie myślenie, biegłość techniczną i zmysł biznesowy. Jego wiedza ekspercka obejmuje formułowanie strategii, myślenie projektowe, programowanie, pozyskiwanie funduszy i zarządzanie, co pozwala mu samodzielnie tworzyć prototypy i budować interdyscyplinarne zespoły. Dzięki tym umiejętnościom zdołał powołać do życia kilka udanych podmiotów gospodarczych, pozyskując ponad 70 milionów dolarów na ich rozwój i rekrutując ponad 250 wykwalifikowanych specjalistów. Jest współzałożycielem pierwszej w kraju sieci coworkingowej i inkubatora start-upów (AIP Business Link), centrum innowacji dla szybko rozwijających się firm (CIC Warsaw) oraz fundacji promującej inkluzywną innowacyjność (Venture Café Warsaw Foundation). Jego działalność społeczna obejmuje również członkostwo w Radzie m.st. Warszawy, udział w tworzeniu Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz wkład ekspercki w strategię #Warszawa2030. W 2022 roku jego osiągnięcia zostały docenione przez magazyn „Manager”, który uhonorował go prestiżową nagrodą Manager Award.
Zofia Kierner to młoda przedsiębiorczyni społeczna, wykładowczyni gościnna na Harvard University oraz UC Berkeley, laureatka prestiżowych wyróżnień VOGUE Leader, Forbes 30 under 30 i 25 under 25 oraz stypendystka Rafał Brzoska Foundation. W wieku 15 lat założyła Fundację Girls Future Ready, organizację edukacyjną, która wspiera tysiące młodych kobiet i realizuje liczne międzynarodowe projekty. Jej działania wpłynęły na życie 80 tysięcy dziewcząt i wygenerowały ponad 25 milionów dolarów wartości społecznej. Następnie założyła 50one – butikową agencję impactową, która wspiera firmy i osoby indywidualne w tworzeniu i realizacji ich inicjatyw społecznych w modelu „Foundation as a Service”. Jej celem jest zamknięcie luki w zakresie wpływu społecznego. Posiada wykształcenie w dziedzinie Data Science i Business Economics z University of California, Berkeley.
