Inżynierka energetyki, ekspertka rynku energii i liderka transformacji sektora – Aleksandra Radwańska od lat działa na styku innowacji, technologii i biznesu. Dziś jako Country Manager Poland w Entrix rozwija działalność firmy w Polsce, odpowiadając za strategię, zespół, ofertę i zgodność regulacyjną. Pełni także funkcję Wiceprezeski Polskiej Izby Magazynowania Energii i Elektromobilności (PIME), współtworząc fundamenty dla dynamicznie rosnącego sektora magazynowania energii. Jak wyglądała droga Aleksandry do miejsca, w którym jest dzisiaj?
Wykształcenie i początki drogi zawodowej
Aleksandra zdobyła tytuł inżyniera na kierunku Energetyka na Politechnice Warszawskiej, a następnie została stypendystką programu EIT InnoEnergy. W ramach międzynarodowych studiów magisterskich (MSc SELECT) kształciła się m.in. na Universitat Politècnica de Catalunya, Eindhoven University of Technology i ESADE Business School, łącząc wiedzę techniczną z biznesową.
W tym samym czasie dołączyła do V edycji Akademii Liderów Energii Fundacji im. Lesława A. Pagi – co, jak przyznaje, było jednym z ważniejszych momentów w jej rozwoju:
– Akademia była dla mnie przestrzenią, w której zdobyłam cenną wiedzę, ale największą wartością była społeczność uczestników mojej i innych edycji – grono alumnów, z którymi często mam zawodowo do czynienia i z którego wiele osób dziś odgrywa ważną rolę w sektorze energetycznym. – wspomina Ola.
Dziś, jako aktywna Alumnka, promuje Akademię i wspiera kolejne roczniki uczestników, podkreślając znaczenie społeczności, współpracy i wspierania się nawzajem w rozwoju.
Doświadczenie zawodowe i międzynarodowa perspektywa
Doświadczenie zawodowe zdobywała nie tylko w Polsce, ale także Niemczech, Holandii i Hiszpanii. Przez blisko sześć lat związana była z firmą Next Kraftwerke – liderem w obszarze wirtualnych elektrowni – gdzie odpowiadała za rozwój działalności w Polsce. Jako Country Manager rozwijała ofertę produktów, dbała o relacje z klientami i partnerami, współpracowała operacyjnie z klientami – właścicielami farm wiatrowych i fotowoltaicznych – a także odpowiadała za zgodność działalności firmy z polskimi regulacjami.
Pracowała też nad projektami międzynarodowymi, koncentrując się na usługach bilansujących, integracji OZE, PPA oraz rozwoju oprogramowania typu VPP (Virtual Power Plant). Prowadziła analizy rynkowe i reprezentowała firmę na najważniejszych wydarzeniach branżowych.
Liderka z misją
Od maja 2025 roku pełni funkcję Country Manager Poland w Entrix – firmie będącej wiodącym dostawcą i pionierem w dziedzinie optymalizacji wielorynkowej dla systemów magazynowania energii w bateriach. Aleksandra odpowiada za rozwój działalności firmy w Polsce – od budowy zespołu, przez rozwój usług, budowanie długoterminowych relacji z klientami, po zapewnienie zgodności z lokalnymi regulacjami.
Firma wspiera inwestorów, deweloperów projektów, wielkie koncerny energetyczne, niezależnych producentów energii i wiele innych firm w wejściu na rynki energetyczne. Entrix jest innowacyjnym dostawcą kompleksowych usług w zakresie magazynowania energii. Entrix oferuje nie tylko automatyczny handel energią elektryczną i mocą, ale także kompleksowe wsparcie w zakresie realizacji projektów, integracji technicznej, optymalizacji harmonogramów konserwacji w celu zminimalizowania strat spowodowanych przestojami oraz dostosowania do nowych możliwości rynkowych, aby zapewnić najlepszą długoterminową wydajność aktywów. Jego celem jest budowanie trwałej wartości nie tylko dla swoich klientów, ale także dla całego systemu energetycznego w Polsce.
Jako Wiceprezeska Polskiej Izby Magazynowania Energii i Elektromobilności angażuje się w kształtowanie warunków legislacyjnych, promuje elastyczność systemu oraz współtworzy raporty eksperckie i branżowe rekomendacje.
PAGA PEOPLE to cykl Fundacji im. Lesława A. Pagi, w którym prezentujemy sylwetki naszych Alumnów – liderów, którzy kształtują przyszłość rynku, wspierają innych w rozwoju i pozostają blisko społeczności, z której się wywodzą. Bohaterami są osoby, które nawet po wielu latach od ukończenia programów Fundacji wciąż są z nią silnie związane – aktywnie wspierają jej działania, dzielą się wiedzą i współtworzą przestrzeń rozwoju dla kolejnych pokoleń liderów.
