W świecie, w którym transformacja biznesu oznacza znacznie więcej niż same liczby i wskaźniki, Agnieszka Kulas wnosi do strategii coś, czego nie da się zmierzyć w Excelu — głębokie zrozumienie ludzi. Jako Partner& Managing Director oraz Globalna Liderka Dystrybucji Omnikanalowej w Boston Consulting Group doradza zarządom największych przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności sprzedaży oraz procesach zmian organizacyjnych. Jak wyglądała jej ścieżka zawodowa, która zaprowadziła ją do czołówki światowego konsultingu?
Studia, praktyka, pasja
Swoją karierę rozpoczęła już na drugim roku studiów, zdobywając pierwsze doświadczenia zawodowe w polskiej centrali Toyoty. Później pracowała przy fuzjach i przejęciach w PKN Orlen, a także w kancelarii prawnej. Różnorodność tych środowisk pozwoliła jej szybko odnaleźć się w nowych branżach i lepiej rozumieć mechanizmy działania różnych obszarów biznesu — co okazało się cennym atutem na starcie kariery w konsultingu. Solidną podstawę stanowiło również jej wykształcenie: ukończyła finanse i bankowość w Szkole Głównej Handlowej, prawo na Uniwersytecie Warszawskim oraz strategię i zarządzanie na BI Norwegian Business School. Ważnym etapem na tej drodze było również uczestnictwo w drugiej edycji Akademii Liderów Rynku Kapitałowego, organizowanej przez Fundację Pagi — która wzmocniła jej wiarę w to, że może realnie wpływać na świat biznesu.
-To był moment, w którym poczułam, że naprawdę mogę mieć wpływ – ALRK otworzyło przede mną zupełnie nową perspektywę. Dostałam przestrzeń, by nie tylko się uczyć, ale też zrozumieć, jaką rolę mogą pełnić młodzi liderzy w realnym świecie biznesu. – wspomina Agnieszka Kulas.
Od rozmów do skutecznych rozwiązań
Dziś Agnieszka wspiera największe instytucje finansowe w Polsce i na świecie jako Managing Director, Globalna Liderka Dystrybucji oraz Globalna Liderka segmentu Consumer Lending w Boston Consulting Group. Specjalizuje się w projektach dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego, koncentrując się na strategii sprzedaży oraz transformacjach organizacyjnych. Choć pracuje z najwyższym szczeblem decyzyjnym, nie zaczyna od slajdów — zaczyna od rozmów. Zanim zaproponuje rozwiązania, rusza w teren: odwiedza oddziały, poznaje pracowników, słucha ich doświadczeń. Dzięki temu potrafi łączyć perspektywę zarządu z realnymi wyzwaniami operacyjnymi i projektować zmiany, które faktycznie działają. W swojej pracy kieruje się przekonaniem, że skuteczna transformacja zaczyna się od zrozumienia motywacji ludzi, nie tylko procesów.
W roli liderki, mamy i mentorki
Agnieszka łączy wymagającą karierę z życiem rodzinnym. Jest mama 10 letniego Aleksandra, z którym dzieli pasję podróżowania i budowania Lego 🙂
Prywatnie aktywnie angażuje się jako mentorka w programach EmpowerPL oraz Women in STEM, wspierając kolejne pokolenia liderek i liderów. W Boston Consulting Group prowadzi inicjatywę Women@BCG w Eruopie Srodkowo- Wchodniej. Jest także pomysłodawczynią i organizatorką inicjatywy Women in Finance Circle, której celem jest integrowanie i wzmacnianie kobiet na stanowiskach zarządczych w instytucjach finansowych w Polsce.
Liderka, która zmienia biznes z empatią i wizją
Ścieżka zawodowa Agnieszki Kulas to przykład nowoczesnego przywództwa, które łączy strategiczne myślenie z głębokim zrozumieniem ludzi i organizacji. Dzięki umiejętności działania na styku zarządu i organizacji sprzedaży, a także zaangażowaniu w rozwój kolejnych pokoleń liderek i liderów, Agnieszka realnie wpływa na transformację sektora finansowego w Polsce i na świecie. Jej droga pokazuje, że skuteczna zmiana zaczyna się od uważności, odwagi i autentycznego zaangażowania.
PAGA PEOPLE to cykl Fundacji Pagi, w którym prezentujemy sylwetki naszych Alumnów – liderów, którzy dziś kształtują przyszłość kluczowych sektorów polskiej i globalnej gospodarki.
