ZDOBĄDŹ PRZEWAGĘ NA RYNKU FINANSOWYM, ZOSTAŃ LIDEREM BRANŻY!
Akademia Liderów Rynku Kapitałowego to bezpłatny, dwutygodniowy program rozwojowo-edukacyjny, który od 19 lat łączy ambitnych studentów i absolwentów do 27. roku życia z doświadczonymi praktykami i kluczowymi firmami w obszarze strategii, analiz, M&A oraz rynku kapitałowego.
Jaki jest cel programu?
Głównym założeniem Akademii jest wszechstronne przygotowanie uczestników do pracy w sektorze finansowym – poprzez przekazanie nie tylko specjalistycznej wiedzy o rynku kapitałowym, ale także rozwój umiejętności analitycznych, liderskich i interpersonalnych. Dzięki temu absolwenci programu potrafią efektywnie wykorzystywać zdobyte kompetencje w dynamicznym środowisku biznesowym i pewnie wkraczać na ścieżkę kariery w branży finansowej.
Uroczyste podsumowanie Szkoły Letniej, składające się z prezentacji uczestników (rozwiązania case’ów) oraz panelu eksperckiego z przedstawicielami firm partnerskich zakończone networkingiem
Oferty pracy i oferty stażowe wraz z dalszą ścieżką rozwoju u najlepszych partnerów w wybranych obszarach oraz z rynkowym wynagrodzeniem
Długoterminowe wsparcie rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich dla Alumnów programów w ramach corocznych spotkań PAGA DAY
XX edycja Akademii Liderów Rynku Kapitałowego to wyjątkowa okazja do zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego poruszania się w świecie finansów. Tegoroczna edycja koncentruje się na świadomym budowaniu kariery i inwestowaniu w siebie.
Uczestnicy zdobędą:
KAPITAŁ W RUCHU
WARSZTAT ANALITYKA
KOMPAS INWESTORA
SIŁA SŁOWA: SKUTECZNA KOMUNIKACJA
LIDERZY LIDEROM
Szukamy ambitnych studentów i absolwentów do 27. roku życia, którzy chcą rozwijać swoją karierę w świecie finansów i rynku kapitałowego. Jeśli stawiasz pierwsze kroki w branży i szukasz możliwości zdobycia doświadczenia oraz zatrudnienia w czołowych firmach sektora finansowego – ten program jest właśnie dla Ciebie!
Zapraszamy kandydatów z różnych kierunków studiów, takich jak: finanse i rachunkowość, bankowość, ekonomia, zarządzanie, prawo, matematyka, analiza danych, informatyka, nowe technologie oraz inne dziedziny związane z rynkiem kapitałowym i biznesem. Jeśli masz otwarty umysł, analityczne podejście i chęć rozwoju – czekamy na Ciebie!
Szukamy osób z tzw. PAGA FACTOR, czyli mających:
Zdolności przywódcze
Odwagę, przedsiębiorczość
i pracowitość oraz nastawienie
na ciągłe doskonalenie
Pasję, wartości Pagi
oraz chęć zaangażowania jako Alumn w rozwój społeczności Fundacji
Wyróżniające się kompetencje twarde
w danej dziedzinie
Złóż aplikację
Rozwiąż case study
Dołącz do ALRK!
Rekrutacja do Akademii Liderów Rynku Kapitałowego składa się z trzech etapów, które pozwolą nam ocenić Twoją motywację, umiejętności analityczne i dopasowanie do społeczności ALRK.
ETAP 1 – Formularz zgłoszeniowy
To pierwszy krok, w którym chcemy poznać Twój potencjał jako przyszłego lidera rynku kapitałowego. Sprawdzimy Twoje zainteresowanie finansami i rynkiem kapitałowym, dotychczasowe doświadczenie akademickie i zawodowe, a także zaangażowanie w inicjatywy społeczne lub biznesowe. Istotne będzie także Twoje podejście do pracy zespołowej, potencjał przywódczy oraz gotowość do podejmowania ambitnych wyzwań.
ETAP 2 – Case Study
Zmierzysz się z realnym wyzwaniem biznesowym, wymagającym logicznego myślenia i kreatywności. Ocenimy Twoją zdolność analizy problemów, znajomość podstawowych koncepcji z obszaru M&A, rynków kapitałowych i strategii biznesowych. Liczy się nie tylko poprawność odpowiedzi, ale również sposób myślenia i argumentacji.
ETAP 3 – Rozmowa rekrutacyjna
To czas kiedy chcemy lepiej Cię poznać i dowiedzieć się, jak postrzegasz swoją przyszłość w finansach. Sprawdzimy Twoje umiejętności komunikacyjne, wiedzę merytoryczną oraz gotowość do współpracy z mentorami i ekspertami. Ważnym elementem będzie także Twoje zrozumienie misji i wartości Fundacji – czy podzielasz wizję ALRK i rozumiesz jej rolę w kształtowaniu przyszłych liderów rynku kapitałowego.
I etap rekrutacji do Szkoły Letniej XIX Akademii Liderów Rynku Kapitałowego został zakończony. Trwa sprawdzanie nadesłanych formularzy. Z Kandydatami, którzy zakwalifikują się do II etapu będziemy się kontaktować mailowo.
17 LUTEGO
start rekrutacji
(otwarcie formularza zgłoszeniowego)
9 MARCA
zamknięcie formularza rekrutacyjnego
wyniki pierwszego etapu rekrutacji, przedstawienie zadania rekrutacyjnego
DO 24 MARCA
ostateczny termin wypełnienia zadania rekrutacyjnego
DO 17 KWIETNIA
rozmowy rekrutacyjne
18 KWIETNIA
ogłoszenie listy Uczestników programu
30 CZERWCA - 12 LIPCA
dwutygodniowa Szkoła Letnia
WRZESIEŃ 2025
Finał Akademii Liderów Rynku Kapitałowego
Team merytoryczny Akademii Liderów Rynku Kapitałowego to grupa zaangażowanych Alumnów, którzy wspólnie pracują nad tym, by program był jak najbardziej wartościowy i atrakcyjny. Ich zadania są różnorodne – od tworzenia koncepcji programowej i planowania tematów zajęć, przez wsparcie rekrutacji, aż po organizację finałowego case study i przygotowanie materiałów edukacyjnych.
Joanna Maleszka
XIX edycja
Aleksander Wróblewski
XVIII edycja
Jakub Kania
XIX edycja
Michał Glinicki
XIX edycja
Ambasadorzy Akademii Liderów Rynku Kapitałowego to grupa zaangażowanych Alumnów, których znajdziesz na swojej uczelni. Możesz z nimi porozmawiać o programie, dowiedzieć się szczegółów dotyczących rekrutacji oraz wszelkich niezbędnych informacji, aby zostać kolejnym ALKRowiczem.
Helena Bednarek
XIX edycja
Tomasz Ferenc
XIX edycja
Mikołaj Halik
XIX edycja
Bartosz Konopelski
XIX edycja
Martin Przybysz
XIX edycja
Jakub Rochowski
XIX edycja
Jan Szafran
XIX edycja
Michał Sokół
XVIII edycja
Borys Ziemianowicz
XIX edycja
Akademia Liderów Rynku Kapitałowego jest programem dla ambitnych studentów i młodych profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją karierę w sektorze finansowym. Program jest idealny dla osób zainteresowanych rynkiem kapitałowym, które chcą zdobyć praktyczną wiedzę i nawiązać wartościowe kontakty branżowe.
Rekrutacja rozpoczyna się od wypełnienia formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie programu w czasie trwania naboru. Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące procesu znajdziesz na stronie.
Zakwalifikowanie się do Akademii Liderów Rynku Kapitałowego zależy od pomyślnego przejścia trzech etapów rekrutacji. Proces selekcji ma na celu wyłonienie osób, które nie tylko wykazują zainteresowanie rynkiem kapitałowym, ale także posiadają potencjał do rozwoju w sektorze finansowym.
Nie. Wszyscy kandydaci przechodzą przez ten sam proces rekrutacyjny, który rozpoczyna się od wypełnienia formularza zgłoszeniowego w wyznaczonym terminie.
Nie wymagamy przesyłania CV na pierwszym etapie rekrutacji. Pierwszym krokiem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego w czasie trwania rekrutacji. Jeśli rekrutacja jest zamknięta, śledź nasze media społecznościowe, aby nie przegapić kolejnej edycji.
Niestety, osoby poniżej wymaganego wieku nie mogą uczestniczyć w Akademii. Program jest skierowany do osób na określonym etapie rozwoju zawodowego. Zachęcamy do śledzenia naszych przyszłych inicjatyw i rozwijania swoich umiejętności, aby w przyszłości spełnić wymagania rekrutacyjne.
W momencie składania aplikacji nie możesz mieć ukończonych 27 lat. Jeśli nieznacznie przekraczasz limit wieku, możesz wysłać formularz wraz z dodatkowym listem motywacyjnym do Project Managera programu. Takie przypadki rozpatrujemy indywidualnie.
Udział w programie jest całkowicie nieodpłatny. Wymagamy jednak pełnego zaangażowania czasowego oraz aktywnego udziału w budowaniu Społeczności Alumnów po zakończeniu programu.
W ramach programu pokrywamy koszty zakwaterowania i wyżywienia podczas szkoły letniej. Nie pokrywamy jednak kosztów transportu na miejsce, w których będą się odbywać zajęcia.
Program realizowany jest stacjonarnie w Warszawie. Szczegółowy harmonogram znajdziesz w zakładce programu. W wyjątkowych sytuacjach zajęcia mogą odbywać się w trybie zdalnym lub hybrydowym.
Nie, istnieje limit dopuszczalnych nieobecności wynoszący 9 godzin. Zalecamy jednak uczestnictwo w jak największej liczbie zajęć, aby w pełni skorzystać z programu.
Nie, nie jest. Fundacja oferuje wybranym uczestnikom możliwość odbycia stażu lub podjęcia pracy u Partnerów Akademii, pod warunkiem zadeklarowania chęci udziału w procesie w formularzu rekrutacyjnym oraz potwierdzenia tego w umowie uczestnictwa. Staże mogą być oferowane wyłącznie przez wybranych Partnerów programu.
Po przygotowaniu CV oraz wypełnieniu ankiety preferencji zawodowych, informacje te są przekazywane Partnerom, którzy analizują je w połączeniu z aktywnością uczestników na zajęciach oraz ich zainteresowaniem firmami podczas spotkań networkingowych. Na tej podstawie Partnerzy zapraszają wybrane osoby na rozmowy rekrutacyjne, a w przypadku pozytywnego ich przebiegu, składają oferty pracy.
Warto dodać, że osoby aktywnie poszukujące nowych możliwości zawodowych mogą być dodatkowo premiowane na pierwszym etapie rekrutacji.
Absolwenci otrzymują tytuł Alumna Fundacji i stają się częścią aktywnej społeczności. Mogą:
Program odbywa się raz w roku. Aktualne informacje o terminach kolejnej edycji publikujemy w naszych mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej.
Ignacy Morawski, jeszcze niedawno „tylko” główny ekonomista Pulsu Biznesu, dziś także zastępca redaktora naczelnego i dziennikarz z krwi i kości. Inspiruje, tłumaczy i współpracuje każdego zdania z dziennikarzami, nie wyobraża sobie dnia bez napisania swojego komentarza makroekonomicznego i pogłębionych tekstów dotyczących gospodarki.
Brunon Bartkiewicz jest związany z ING Bankiem Śląskim od początku lat 90-tych. Funkcję prezesa Zarządu pełnił kilkukrotnie, w 2016 roku ponownie został powołany na stanowisko prezesa ING Banku Śląskiego. Jak podkreśla: „Promowanie pozytywnych zmian zawsze zaczynamy od siebie. W naszej działalności podejmujemy inicjatywy mające na celu zmniejszanie naszego negatywnego wpływu na środowisko. Naszą rolę widzimy także we wspieraniu klientów w transformacji środowiskowej. Jednocześnie pomagamy im w byciu przedsiębiorczym i zarządzaniu finansami. Działamy na rzecz społeczeństwa i dbamy o zdrowie pracowników. Zgodnie z naszą misją chcemy pomagać klientom być o krok do przodu – w życiu i w biznesie, bo przyszłość to nasza wspólna odpowiedzialność.”
Założyciel i CEO CampusAI – innowacyjnego ekosystemu i platformy edukacyjnej, której celem jest etyczne, efektywne i odpowiedzialne uczenie korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji w modelu współpracy człowieka i technologii Me+AI. Od 2006 roku Aureliusz Górski zajmuje się tworzeniem nowych przedsięwzięć — rozwijaniem innowacyjnych firm w ramach istniejących organizacji, łącząc w swojej pracy wizjonerskie myślenie, biegłość techniczną i zmysł biznesowy. Jego wiedza ekspercka obejmuje formułowanie strategii, myślenie projektowe, programowanie, pozyskiwanie funduszy i zarządzanie, co pozwala mu samodzielnie tworzyć prototypy i budować interdyscyplinarne zespoły. Dzięki tym umiejętnościom zdołał powołać do życia kilka udanych podmiotów gospodarczych, pozyskując ponad 70 milionów dolarów na ich rozwój i rekrutując ponad 250 wykwalifikowanych specjalistów. Jest współzałożycielem pierwszej w kraju sieci coworkingowej i inkubatora start-upów (AIP Business Link), centrum innowacji dla szybko rozwijających się firm (CIC Warsaw) oraz fundacji promującej inkluzywną innowacyjność (Venture Café Warsaw Foundation). Jego działalność społeczna obejmuje również członkostwo w Radzie m.st. Warszawy, udział w tworzeniu Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz wkład ekspercki w strategię #Warszawa2030. W 2022 roku jego osiągnięcia zostały docenione przez magazyn „Manager”, który uhonorował go prestiżową nagrodą Manager Award.
Zofia Kierner to młoda przedsiębiorczyni społeczna, wykładowczyni gościnna na Harvard University oraz UC Berkeley, laureatka prestiżowych wyróżnień VOGUE Leader, Forbes 30 under 30 i 25 under 25 oraz stypendystka Rafał Brzoska Foundation. W wieku 15 lat założyła Fundację Girls Future Ready, organizację edukacyjną, która wspiera tysiące młodych kobiet i realizuje liczne międzynarodowe projekty. Jej działania wpłynęły na życie 80 tysięcy dziewcząt i wygenerowały ponad 25 milionów dolarów wartości społecznej. Następnie założyła 50one – butikową agencję impactową, która wspiera firmy i osoby indywidualne w tworzeniu i realizacji ich inicjatyw społecznych w modelu „Foundation as a Service”. Jej celem jest zamknięcie luki w zakresie wpływu społecznego. Posiada wykształcenie w dziedzinie Data Science i Business Economics z University of California, Berkeley.
