Akademia Liderek i Liderów ESG jest programem dla osób, które przewodzą transformacjom ESG w swoich organizacjach i rozumieją, że radzenie sobie ze złożonością współczesnego biznesu wymaga tworzenia długoterminowej wartości dla interesariuszy.
Wspieramy liderki i liderów w realizacji zmian od analizy, tworzenia strategii spójnej z modelem biznesowym, przez raportowanie niefinansowe, po szkolenia miękkie m.in. z negocjacji i zarządzania zmianą w organizacji.
ESG jest kluczowym makrotrendem gospodarczym. Celem programu jest szybkie wyposażenie uczestnikóww twardą wiedzę i praktyczne umiejętności, które pozwolą organizacjom w pełni wykorzystaćpotencjał wynikający ze zwinnego poruszania się w uniwersum regulacyjnym w sposób finansowy, relacyjny, organizacyjnyi wizerunkowy.
PARTNER STRATEGICZNY
I etap rekrutacji
został zakończony
KOGO
SZUKAMY
Szukamy aktywnych zawodowo menedżerów ESG, bądź osób, chcących rozwijać się we wdrażaniu i raportowaniu zrównoważonych rozwiązań w organizacjach biznesowych.
OBSZARY ZATRUDNIENIA
aktuariusze | analitycy| prawnicy |projektanci | inżynierzy środowiskowi | specjaliści IT | finansiści | audytorzy | konsultanci | osoby zajmujące się optymalizacją procesów
Szukamy osób z tzw. PAGA FACTOR, czyli mających:
Zdolności przywódcze
Odwagę, przedsiębiorczość
i pracowitość oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie
Pasję, wartości Pagi
oraz chęć zaangażowania jako Alumn w rozwój społeczności Fundacji
Wyróżniające się kompetencje twarde
w danej dziedzinie
W zdobyciu holistycznej wiedzy, która pozwoli na głębokie zrozumienie obszarów ESG oraz wdrożenie ESG w organizacjach
W nauce skutecznego mierzenia i raportowania działań ESG
W pozyskaniu praktycznej wiedzy dzięki warsztatom i interaktywny formatom
W budowaniu silnego networku wśród wzajemnie wspierającej się społeczności Alumnów
CO NA CIEBIE CZEKA
5 INTENSYWNYCH ZJAZDÓW
Podczas zjazdów praktycy podzielą się z uczestniczkami wiedzą w zakresie tworzenia niefinansowych raportów, generowania rozwiązań i negocjowania ich wdrożeń z osobami na stanowiskach zarządczych. Pokażą również, jak stworzyć strategię ESG dopasowaną do potrzeb konkretnej organizacji. Co więcej, kurs pomoże uczestniczkom zaplanować karierę w tym obszarze.
ZAJĘCIA W FIRMACH PARTNERSKICH
Najlepsza okazja do poznania partnerów programu - polskich liderów ESG, podmiotów mocno zaangażowanych w realizację celów zrównoważonego rozwoju - i do poszerzenia spojrzenia na działania w organizacji z perspektywy osób reprezentujących inne branże i sektory.
PAGA LEADERSHIP
ACADEMY
Coroczny cykl warsztatów z obszaru leadership dla Alumnów Fundacji, połączony z integracją międzypokoleniową i networkingiem.
Ignacy Morawski, jeszcze niedawno „tylko” główny ekonomista Pulsu Biznesu, dziś także zastępca redaktora naczelnego i dziennikarz z krwi i kości. Inspiruje, tłumaczy i współpracuje każdego zdania z dziennikarzami, nie wyobraża sobie dnia bez napisania swojego komentarza makroekonomicznego i pogłębionych tekstów dotyczących gospodarki.
Brunon Bartkiewicz
Brunon Bartkiewicz jest związany z ING Bankiem Śląskim od początku lat 90-tych. Funkcję prezesa Zarządu pełnił kilkukrotnie, w 2016 roku ponownie został powołany na stanowisko prezesa ING Banku Śląskiego. Jak podkreśla: „Promowanie pozytywnych zmian zawsze zaczynamy od siebie. W naszej działalności podejmujemy inicjatywy mające na celu zmniejszanie naszego negatywnego wpływu na środowisko. Naszą rolę widzimy także we wspieraniu klientów w transformacji środowiskowej. Jednocześnie pomagamy im w byciu przedsiębiorczym i zarządzaniu finansami. Działamy na rzecz społeczeństwa i dbamy o zdrowie pracowników. Zgodnie z naszą misją chcemy pomagać klientom być o krok do przodu – w życiu i w biznesie, bo przyszłość to nasza wspólna odpowiedzialność.”
Aureliusz Górski
Założyciel i CEO CampusAI – innowacyjnego ekosystemu i platformy edukacyjnej, której celem jest etyczne, efektywne i odpowiedzialne uczenie korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji w modelu współpracy człowieka i technologii Me+AI. Od 2006 roku Aureliusz Górski zajmuje się tworzeniem nowych przedsięwzięć — rozwijaniem innowacyjnych firm w ramach istniejących organizacji, łącząc w swojej pracy wizjonerskie myślenie, biegłość techniczną i zmysł biznesowy. Jego wiedza ekspercka obejmuje formułowanie strategii, myślenie projektowe, programowanie, pozyskiwanie funduszy i zarządzanie, co pozwala mu samodzielnie tworzyć prototypy i budować interdyscyplinarne zespoły. Dzięki tym umiejętnościom zdołał powołać do życia kilka udanych podmiotów gospodarczych, pozyskując ponad 70 milionów dolarów na ich rozwój i rekrutując ponad 250 wykwalifikowanych specjalistów.Jest współzałożycielem pierwszej w kraju sieci coworkingowej i inkubatora start-upów (AIP Business Link), centrum innowacji dla szybko rozwijających się firm (CIC Warsaw) oraz fundacji promującej inkluzywną innowacyjność (Venture Café Warsaw Foundation). Jego działalność społeczna obejmuje również członkostwo w Radzie m.st. Warszawy, udział w tworzeniu Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz wkład ekspercki w strategię #Warszawa2030. W 2022 roku jego osiągnięcia zostały docenione przez magazyn „Manager”, który uhonorował go prestiżową nagrodą Manager Award.
Zofia Kierner
Zofia Kierner to młoda przedsiębiorczyni społeczna, wykładowczyni gościnna na Harvard University oraz UC Berkeley, laureatka prestiżowych wyróżnień VOGUE Leader, Forbes 30 under 30 i 25 under 25 oraz stypendystka Rafał Brzoska Foundation. W wieku 15 lat założyła Fundację Girls FutureReady, organizację edukacyjną, która wspiera tysiące młodych kobiet i realizuje liczne międzynarodowe projekty. Jej działania wpłynęły na życie 80 tysięcy dziewcząt i wygenerowały ponad 25 milionów dolarów wartości społecznej. Następnie założyła 50one – butikową agencję impactową, która wspiera firmy i osoby indywidualne w tworzeniu i realizacji ich inicjatyw społecznych w modelu „Foundation as a Service”. Jej celem jest zamknięcie luki w zakresie wpływu społecznego. Posiada wykształcenie w dziedzinie Data Science i Business Economics z University of California, Berkeley.