Na pierwszy rzut oka liczby, strategie i wielomiliardowe transakcje. W praktyce – umiejętność patrzenia kilka kroków do przodu i odwaga do prowadzenia największych transformacji biznesowych. Szymon Filipczak od lat znajduje się tam, gdzie zapadają strategiczne decyzje dotyczące rozwoju największych polskich firm.
Od bankowości inwestycyjnej, przez współtworzenie jednej z największych transformacji w polskim handlu, aż po kierowanie strategią i finansami Grupy Empik – konsekwentnie pokazuje, że dobrze zaplanowana strategia to nie dokument, ale narzędzie realnej zmiany. Za sobą ma udział w ponad 30 transakcjach ECM i M&A o łącznej wartości przekraczającej 6,5 mld zł, a dziś odpowiada za strategię i finanse jednej z największych grup omnichannel w Polsce.
Kapitał wiedzy
Szymon jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, gdzie ukończył studia licencjackie i magisterskie na kierunku Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstw, kończąc je w gronie najlepszych studentów swojego rocznika. Następnie uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych w zakresie finansów, koncentrując swoje zainteresowania badawcze wokół rynku kapitałowego, finansowania firm rodzinnych oraz procesów IPO. Jest również autorem książki i licznych publikacji poświęconych rynkowi kapitałowemu.
W 2012 roku dołączył do VI edycji Akademii Liderów Rynku Kapitałowego Fundacji im. Lesława A. Pagi. Jak podkreśla, był to jeden z najważniejszych etapów jego zawodowego rozwoju.
-ALRK jest absolutnie fenomenalnym programem i wielką szansą dla każdego, kto myśli o budowaniu swojej ścieżki zawodowej na rynku kapitałowym. Łączy w sobie merytorykę, unikalne doświadczenia, spotkania w jednym miejscu wielu rynkowych liderów oraz budowę znajomości i przyjaźni na wiele lat. Do dzisiaj zaskakuje mnie, jak rozległe i pomocne jest grono Alumnów. Na wielu etapach swojej ścieżki zawodowej było to bardzo pomocne. A anegdotycznie powiem, że wcale nie tak rzadko zdarzają się transakcje, w których Alumnów można spotkać po wszystkich stronach – sprzedających, kupujących i spółki będącej przedmiotem transakcji.
Po zakończeniu Akademii nie zakończyła się również jego relacja z Fundacją. Przez kolejne lata angażował się jako wolontariusz Akademii Liderów Rynku Kapitałowego, wspierając rekrutację, promocję programu oraz mentoring uczestników.
Strategia, która zmienia organizacje
Karierę rozpoczął w obszarze bankowości inwestycyjnej, zdobywając doświadczenie w INC S.A., Citi oraz Domu Maklerskim PKO BP. Przez prawie dziesięć lat uczestniczył w realizacji najważniejszych transakcji kapitałowych w Polsce, doradzając funduszom private equity, przedsiębiorcom oraz największym spółkom giełdowym. Wśród nich znalazły się m.in. debiuty giełdowe Dino Polska, Wirtualnej Polski czy Alumetalu oraz liczne projekty z zakresu fuzji i przejęć.
Kolejnym etapem była Grupa CCC, gdzie przez sześć lat odpowiadał za strategię i rozwój całej organizacji. Współtworzył strategie GO.22 i GO.25, uczestniczył w transformacji Grupy z tradycyjnego detalisty obuwniczego w nowoczesną platformę omnichannel oraz odpowiadał za projekty, które na trwałe zmieniły obraz firmy. Brał udział m.in. w pozyskaniu inwestycji SoftBank Vision Fund do eobuwie.pl, uruchomieniu marki HalfPrice czy strategicznych procesach finansowania i rozwoju Grupy.
Nowy rozdział w Grupie Empik
Obecnie Szymon pełni funkcję Chief Financial & Strategy Officer oraz członka zarządu Grupy Empik, gdzie odpowiada za strategię, finanse i dalszy rozwój jednej z największych platform omnichannel w Polsce. W centrum jego działań znajdują się rozwój biznesu, analityka, data science oraz wykorzystanie nowych technologii i sztucznej inteligencji do budowania przewagi konkurencyjnej.
Dla Szymona sukces to nie tylko kolejne zrealizowane transakcje czy strategie. To także ludzie, z którymi można budować ambitne projekty – dlatego społeczność Alumnów Fundacji im. Lesława A. Pagi pozostaje ważną częścią jego zawodowej drogi.
PAGA PEOPLE to cykl Fundacji im. Lesława A. Pagi, w którym prezentujemy sylwetki naszych Alumnów – liderów, którzy kształtują przyszłość rynku, wspierają innych w rozwoju i pozostają blisko społeczności, z której się wywodzą. Bohaterami są osoby, które nawet po wielu latach od ukończenia programów Fundacji wciąż są z nią silnie związane – aktywnie wspierają jej działania, dzielą się wiedzą i współtworzą przestrzeń rozwoju dla kolejnych pokoleń liderów.
