ikona-menu2

Więcej niż biznes. Jak ING Bank Śląski wspiera rozwój przyszłych liderów transformacji.

Transformacja przemysłowa to nie tylko nowe technologie, innowacje czy inwestycje. To również zmiana sposobu myślenia o biznesie, odpowiedzialności i długoterminowym rozwoju. Dlatego w Akademii Liderów Transformacji Przemysłowej tak ważną rolę odgrywa współpraca z partnerami, którzy na co dzień uczestniczą w tych procesach i pomagają zrozumieć ich złożoność z różnych perspektyw.

 

Partnerem Strategicznym ESG II edycji programu był ING Bank Śląski. Obecność przedstawicieli sektora finansowego pozwoliła uczestnikom spojrzeć na wyzwania transformacyjne przez pryzmat finansowania, zarządzania ryzykiem oraz budowania długoterminowej wartości dla organizacji. Była to również okazja do lepszego zrozumienia zależności pomiędzy decyzjami biznesowymi, regulacjami, oczekiwaniami rynku        i kierunkami rozwoju współczesnej gospodarki.

 

Od strategii do praktyki

 

Program zajęć przygotowany przez ekspertów ING Banku Śląskiego obejmował zagadnienia związane ze zrównoważonym rozwojem, ESG oraz rolą sektora finansowego w procesach zmian zachodzących w przedsiębiorstwach.

Uczestnicy analizowali, w jaki sposób organizacje przekładają strategiczne cele transformacyjne na konkretne działania, jak budować skuteczne modele zarządzania        oraz jaką rolę odgrywa finansowanie w realizacji długoterminowych celów biznesowych. Ważnym elementem były również praktyczne przykłady pokazujące, jak przedsiębiorstwa odpowiadają na wyzwania związane z transformacją i jak wykorzystują dostępne narzędzia do budowania swojej konkurencyjności.

 

Łączenie perspektyw

 

Jedną z największych wartości Akademii jest możliwość uczenia się od przedstawicieli różnych sektorów i konfrontowania odmiennych punktów widzenia. Współpraca z ING Bankiem Śląskim pozwoliła uczestnikom spojrzeć na transformację przez pryzmat finansów, regulacji, zrównoważonego rozwoju i praktyki biznesowej. W opiniach po zajęciach uczestnicy zwracali uwagę na interdyscyplinarne ujęcie tematów oraz otwartość prowadzących na pytania i dyskusję. Takie podejście pozwalało nie tylko zdobywać wiedzę, ale i ćwiczyć całościowe spojrzenie na wyzwania gospodarcze.

Wspólna odpowiedzialność za przyszłość

 

Współpraca z ING Bankiem Śląskim pokazała, jak istotną rolę w rozwoju przyszłych liderów odgrywa dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i praktycznym spojrzeniem na wyzwania współczesnego biznesu. Dzięki zaangażowaniu ekspertów uczestnicy Akademii mogli poszerzyć swoje perspektywy, lepiej zrozumieć procesy transformacyjne i czerpać z doświadczeń osób, które na co dzień współtworzą zmieniającą się rzeczywistość gospodarczą.

 

Jak podkreśla Joanna Erdman, Wiceprezes Zarządu ING Banku Śląskiego:

„Czujemy, że mamy do odegrania ważną rolę – obok finansowania transformacji, również edukacji rynku, budując świadomość, wiedzę i zaangażowanie przyszłych liderów. Wspierając Fundację, wspieramy zmotywowaną do działania społeczność, która inspiruje    i motywuje do działania innych.”

Podziel się wpisem